- Apple acusa a Oppo y al ex empleado Chen Shi de apropiarse de secretos del Apple Watch.
- La denuncia afirma que Shi descargó 63 documentos y los copió a una memoria USB antes de irse.
- Mensajes internos en chino apuntan a que Oppo conocía y alentaba la obtención de información.
- Apple pide medidas cautelares, daños y restitución en un tribunal federal de San José.
Apple ha interpuesto una demanda en un tribunal federal de San José, California, en la que acusa a Oppo de aprovecharse de información reservada del Apple Watch a través de un ex miembro clave del equipo. Según el escrito, la compañía china habría obtenido datos confidenciales sobre tecnologías de salud desarrolladas en Cupertino.
La denuncia sitúa en el centro del caso a Chen Shi, arquitecto del sistema de sensores del Apple Watch hasta junio, a quien Apple atribuye haber ocultado su salida hacia Oppo mientras reunía material técnico sensible. La tecnológica estadounidense sostiene que esas actuaciones comprometieron proyectos en curso y avances en sensores de su reloj inteligente.
La demanda y el núcleo de las acusaciones
De acuerdo con la presentación judicial, Apple afirma que Oppo contrató a Chen Shi con la intención de aprovechar su acceso a investigaciones internas y documentación técnica del Apple Watch. En esa línea, la compañía sostiene que el movimiento habría vulnerado acuerdos de confidencialidad y propiedad intelectual firmados por el ingeniero.
El documento presentado ante la corte del Distrito Norte de California describe reuniones individuales que Shi habría organizado con integrantes del equipo del reloj para recabar información detallada sobre su trabajo. Apple alega que, bajo esa estrategia, el ex empleado recopiló conocimiento altamente sensible del área de salud.
Cronología y movimientos de Chen Shi
Apple sitúa la salida del ingeniero a finales de junio, tras su incorporación a las filas de Oppo a principios de ese mes. En paralelo, el texto acusa a Shi de haber comunicado a sus compañeros que regresaba a China por motivos familiares, cuando supuestamente ya había cerrado su llegada al centro de I+D de Oppo en Silicon Valley, operado bajo las marcas Oppo e InnoPeak.
La denuncia indica que Shi formó parte del equipo del Apple Watch desde 2020, con responsabilidad directa en el área de sensores. En ese periodo habría tenido acceso a líneas de trabajo como sensores ópticos, de temperatura y ECG, todos estratégicos para el producto.
Mensajes, descargas y otras pruebas aportadas
El escrito afirma que, a última hora y tres días antes de su marcha, el ex empleado descargó 63 documentos de una carpeta protegida para, al día siguiente, copiarlos a una memoria USB. Esos archivos incluirían detalles sobre investigaciones y hojas de ruta de desarrollo.
Apple también incorpora a la causa mensajes en chino que, según dice, fueron enviados por Shi a un vicepresidente de salud de Oppo. En ellos, el ingeniero habría señalado que estaba «revisando varios materiales internos y manteniendo reuniones» para reunir «la mayor cantidad de información posible», a lo que el directivo habría respondido con un «bien» y un emoji de OK.
Qué pide Apple ante la justicia
Entre las peticiones, Apple solicita una orden judicial que impida a Oppo y a Chen Shi usar o divulgar cualquier secreto comercial que pertenezca a la compañía, además de restitución, daños compensatorios y punitivos, y el pago de honorarios legales.
El caso figura como Apple Inc. v. Chen Shi, Guangdong Oppo Mobile Telecommunications Corp Ltd., and InnoPeak Technology Inc., con número 5:25-cv-7105, en el Tribunal del Distrito Norte de California.
Impacto potencial y contexto del sector
Para Apple, dejar sin respuesta unos hechos como los descritos supondría minar su liderazgo en innovación y otorgar a un competidor una ventaja indebida en wearables. La compañía subraya el riesgo para el valor de sus secretos comerciales y para sus inversiones en tecnologías del Apple Watch.
El trasfondo del caso encaja con la creciente tensión alrededor de la propiedad intelectual entre firmas de Estados Unidos y China, y con la intensificación de la competencia en el mercado global de dispositivos portátiles.
Al cierre de la presentación, ni Apple ni Oppo ofrecieron comentarios públicos. La empresa estadounidense señala que no fue posible contactar de inmediato con Chen Shi, cuyo perfil de LinkedIn lo situaría en Apple desde 2020.
El expediente judicial perfila un relato en el que Apple vincula la salida de un perfil técnico relevante con la transferencia de materiales internos a un competidor directo y con mensajes que, a su juicio, corroboran conocimiento y aliento por parte de Oppo; la resolución del tribunal determinará el peso de esas pruebas y el alcance de las medidas que puedan adoptarse.